工作室成员职责

（一）   支持工作室主持人工作。

（二）   制定工作室成员个人三年发展规划，并有计划推进。

（三）   加强业务理论学习，提升自己专业理论水平。

（四）   结合本学校本地区具体情况创造性开展各级各类教学研讨活动。

（五）   发挥骨干教师引领示范作用，促进身边年轻教师专业化成长。

（六）   积极参与并认真工作室工作，参与筹划工作室发展，和主持人一起为工作室发展做出努力。